Ton CV passe enfin les filtres.

Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel utilisé par la majorité des moyennes et grandes entreprises pour trier les CV avant qu'un humain les regarde. Il cherche des mots-clés précis, un format lisible, une structure simple. Si ton CV n'a pas ce qu'il attend, tu n'arrives jamais à la pile du recruteur.

Non, et on ne le promettra jamais. Ce qu'on garantit, c'est que ton CV ne sera plus filtré pour des raisons techniques, qu'il aura les mots-clés de l'offre, et que tu sauras pourquoi. La suite dépend de ton expérience, de la concurrence sur le poste, et de la chance. On élimine un obstacle, pas tous.

Non. L'IA ne génère pas ton CV à partir de zéro : elle part de TON CV existant et reformule juste ce qu'il faut pour insérer les mots-clés de l'offre. Ton parcours, ta voix, tes mots restent les tiens. Deux personnes qui ciblent la même offre avec des CVs différents auront deux résultats différents. Et tu peux modifier ligne par ligne tout ce que l'IA propose avant l'export, donc tu gardes la main.

Hébergement en France, conforme RGPD, zéro revente. Tu peux supprimer ton compte et tout ce qu'il contient en un clic. On ne touche pas à ton CV pour entraîner d'IA tierce. C'est dans nos CGU et c'est tenu.

Oui. Un clic, pas de questions, pas de frais. Pas d'engagement de durée. Si tu trouves un job en deux semaines, tu annules en deux semaines.

Marketing, com, tech, finance, conseil, juridique, RH, ingénierie, design, supply chain : oui. L'IA s'adapte au vocabulaire de chaque secteur. Si tu nous dis que ça ne marche pas pour le tien, on creuse avec toi.

Resume.io et Zety sont des constructeurs de CV : tu remplis, tu choisis un template, tu télécharges. Postuli fait l'étape d'après : on adapte ce que tu as déjà à chaque offre que tu cibles, on prédit ton score ATS, et on est calibrés pour les ATS françaises, pas américaines. Le format, les mots, les conventions ne sont pas les mêmes.